4.9 KiB
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| 1 | Phase | Aufgabe | Beschreibung | Verantwortlich | ValueOn (Experte) [Personentage] | Energie360° (Kunde) [Personentage] | Priorität | Abhängigkeiten | Deliverable | Status |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 | Phase 1: MVP (2-3 Monate) | Lead Discovery Setup | Setup Scout-Agent für Baublatt + 2-3 weitere Quellen | KI-Entwickler | 20 | 5 | Hoch | Keine | Funktionsfähiger Scout-Agent | Offen |
| 3 | Phase 1: MVP (2-3 Monate) | Basis Scoring Algorithmus | Entwicklung einfacher Scoring (SIA Phase, Budget, Region) | Data Scientist | 15 | 5 | Hoch | Lead Discovery | Scoring-System funktionsfähig | Offen |
| 4 | Phase 1: MVP (2-3 Monate) | Dashboard Grundfunktionen | Entwicklung grundlegender Dashboard-Features für Sales Team | Frontend-Entwickler | 15 | 5 | Mittel | Scoring Algorithmus | Dashboard mit Lead-Übersicht | Offen |
| 5 | Phase 1: MVP (2-3 Monate) | HubSpot CRM Integration | Basis-Integration mit HubSpot für Lead-Export | Backend-Entwickler | 10 | 5 | Mittel | Dashboard | CRM-Integration funktionsfähig | Offen |
| 6 | Phase 1: MVP (2-3 Monate) | Testing & Validation | Testen mit 50-100 realen Leads | QA-Team + Sales Team | 5 | 10 | Hoch | Alle vorherigen Tasks | Validierte MVP-Lösung | Offen |
| 7 | Phase 2: Erweiterung (Monate 4-6) | Erweiterte Datenquellen | Integration von LinkedIn, Baublatt Premium, SIA | KI-Entwickler | 15 | 5 | Hoch | MVP erfolgreich | Erweiterte Quellen integriert | Offen |
| 8 | Phase 2: Erweiterung (Monate 4-6) | Scoring Optimierung | Entwicklung ML-basierter Scoring-Modelle | Data Scientist | 20 | 5 | Hoch | Erweiterte Datenquellen | Optimiertes Scoring-System | Offen |
| 9 | Phase 2: Erweiterung (Monate 4-6) | Dashboard Analytics | Erweiterte Analytics & Reports im Dashboard | Frontend-Entwickler | 15 | 5 | Mittel | Scoring Optimierung | Erweiterte Dashboard-Features | Offen |
| 10 | Phase 2: Erweiterung (Monate 4-6) | KI-Agenten Integration | Integration von Scout, Enricher, Scorer Agenten | KI-Entwickler | 20 | 5 | Hoch | Dashboard Analytics | Vollständige KI-Agenten | Offen |
| 11 | Phase 2: Erweiterung (Monate 4-6) | Performance Testing | Testen mit 100-200 Leads pro Monat | QA-Team + Sales Team | 5 | 10 | Hoch | Alle vorherigen Tasks | Validierte Phase 2-Lösung | Offen |
| 12 | Phase 3: Vollintegration (Monate 7-9) | Workflow Engine | Vollständige Automatisierung der Workflows | Backend-Entwickler | 25 | 5 | Hoch | Phase 2 erfolgreich | Vollautomatisierte Workflows | Offen |
| 13 | Phase 3: Vollintegration (Monate 7-9) | Stakeholder-Agent | Vollständige Integration des Stakeholder-Agenten | KI-Entwickler | 15 | 5 | Hoch | Workflow Engine | Vollständiger Stakeholder-Agent | Offen |
| 14 | Phase 3: Vollintegration (Monate 7-9) | Power BI Integration | Erweiterte Reports & Analytics mit Power BI | Data Engineer | 15 | 5 | Mittel | Stakeholder-Agent | Power BI Integration | Offen |
| 15 | Phase 3: Vollintegration (Monate 7-9) | Teams Integration | Vollständige Microsoft Teams Integration | Backend-Entwickler | 10 | 5 | Mittel | Power BI Integration | Teams Integration | Offen |
| 16 | Phase 3: Vollintegration (Monate 7-9) | End-to-End Testing | Testen der vollständigen Integration | QA-Team + Sales Team | 10 | 15 | Hoch | Alle vorherigen Tasks | Produktionsreife Lösung | Offen |
| 17 | Phase 4: Skalierung (Monate 10-12) | Performance Optimierung | Optimierung für größere Volumen und bessere Performance | Backend-Entwickler + DevOps | 20 | 5 | Mittel | Phase 3 erfolgreich | Optimierte Performance | Offen |
| 18 | Phase 4: Skalierung (Monate 10-12) | Predictive Analytics | Entwicklung erweiterter Vorhersagemodelle | Data Scientist | 25 | 5 | Mittel | Performance Optimierung | Predictive Analytics System | Offen |
| 19 | Phase 4: Skalierung (Monate 10-12) | Regionale Skalierung | Vorbereitung für Expansion in weitere Regionen | Projektmanager + Sales Team | 10 | 15 | Niedrig | Predictive Analytics | Skalierungsplan | Offen |
| 20 | Phase 4: Skalierung (Monate 10-12) | KI-Optimierung | Kontinuierliche Verbesserung der KI-Modelle | KI-Entwickler + Data Scientist | 20 | 5 | Mittel | Regionale Skalierung | Optimierte KI-Modelle | Offen |
| 21 | Phase 4: Skalierung (Monate 10-12) | Dokumentation & Training | Vollständige Dokumentation und Team-Training | Technical Writer + Projektmanager | 5 | 10 | Niedrig | Alle vorherigen Tasks | Dokumentation + Training | Offen |
| 22 | Projektmanagement | Projektkoordination | Gesamtkoordination und Stakeholder-Management | Projektmanager | 60 | 20 | Hoch | Alle Phasen | Erfolgreich abgeschlossenes Projekt | Offen |
| 23 | Projektmanagement | Change Management | Begleitung der organisatorischen Veränderungen | Change Manager | 40 | 20 | Hoch | Alle Phasen | Erfolgreiche Change-Implementierung | Offen |
| 24 | Projektmanagement | Qualitätsmanagement | Überwachung der Datenqualität und System-Performance | QA-Manager | 30 | 15 | Hoch | Alle Phasen | Qualitätsstandards eingehalten | Offen |
| 25 | Projektmanagement | Risikomanagement | Identifikation und Management von Projektrisiken | Projektmanager | 20 | 10 | Mittel | Alle Phasen | Risikomanagement-Plan | Offen |
| 26 | Projektmanagement | Reporting & Kommunikation | Regelmäßige Berichterstattung an Stakeholder | Projektmanager | 30 | 15 | Mittel | Alle Phasen | Regelmäßige Reports | Offen |